Control Estrategico De Recursos Humanos Ensayos y Documentos

  • Plan estrategico de recursos humanos

    Plan estratégico para Recursos Humanos Indice 1. Reseña Historica 2. Ambiente Demográfico 3. Análisis de los Problemas 1. Reseña Historica En el año 2000 un grupo de empresarios decidieron establecer en la ciudad de Santo Domingo un Grupo Industrial que se dedicara a elaborar comestibles y a ofrecer...

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  • Vision estrategica de recursos humanos

    UNIVERSIDAD DEL MAR SEDE PUNTA ARENAS ESCUELA DE PSICOLOGIA VISIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Psicología Laboral II ALUMNOS: Jonathan Garay G. Tamara Henríquez G. Carla Mancilla V. DOCENTE: Marguiana Vidal I. Punta Arenas, septiembre 24 de 2010 1.- INTRODUCCIÓN Hasta hace...

      2248 Palabras | 9 Páginas  

  • enfoque estrategico de recursos humanos

    Enfoque estratégico de planeación de recursos humanos. Una organización agrupa un número determinado de personas, con intereses comunes y forma una red de relaciones que integra a los propietarios, los empleados, los proveedores, los clientes y entes reguladores de dichas relaciones. Busca con todo...

      1039 Palabras | 5 Páginas  

  • Gestión estratégica de los recursos humanos

    Gestión estratégica de los recursos humanos Si bien no existe una definición generalmente aceptada para la gestión estratégica de recursos humanos, si consideramos la vinculación directa que esta tiene con la estrategia empresarial, podemos definirla como todas aquellas actividades que afectan al comportamiento...

      1268 Palabras | 6 Páginas  

  • Plan Estratégico De Recursos Humanos

    Plan estratégico de recursos humanos Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud...

      463 Palabras | 2 Páginas  

  • Planificación Estrategica de Recursos Humanos

    Planeación Estratégica de Recursos Humanos Estrategia de Recursos Humanos Estrategia de Recursos Humanos La metodología en gestión y desarrollo de las potencialidades humanas en las organizaciones ha avanzado tanto en los últimos tiempos que los recursos humanos constituyen hoy en día...

      1277 Palabras | 6 Páginas  

  • Gestión Estratégica De Recursos Humanos

    una Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Cuando se habla de este tipo de Gestión de características innovadoras, en realidad se esta hablando “de formas de pensar y de hacer” y que inciden sobre los valores, por lo tanto, en la cultura de las organizaciones. Esta Gestión Estratégica se reconoce...

      574 Palabras | 3 Páginas  

  • Plan estratégico recursos humanos

    Eroski, S, Coop..: Alienando la gestión de recursos humanos con la estrategia 1- La Estrategia organizativa de Eroski, se vasa en poner en marcha un proyecto de inversión amplio y coordinado con vistas a hacer frente la dimensión europea, intentado expandirse cada vez más con sus diferentes distribuidores...

      900 Palabras | 4 Páginas  

  • Planeación estratégica de recursos humanos

    la situación económica es necesario reducir personal e integrar esas funciones a las de los empleados que se quedan en la empresa o bien, no tienes recursos para nuevas contrataciones y tu negocio está creciendo. En este caso, platica con la(s) persona(s) que van a asumir estas funciones y háblales de...

      1250 Palabras | 5 Páginas  

  • Planeacion estrategica recursos humanos

    PLANEACION ESTRATEGICA EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD INTRODUCCIÓN Uno de los principales problemas que, a consideración personal, tienen los Servicios de Salud, es el departamento de Recursos Humanos, ya que por lo general se arrastran muchos pendientes en cuestión...

      1346 Palabras | 6 Páginas  

  • Plan estratégico de recursos humanos

    PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. PARTE 1 – EL PLAN. CONTEXTO GENERAL. La Municipalidad de Villa Constitución atiende los requerimientos de una ciudad con algo más de 40.000 habitantes, dispersa a lo largo de nueve kilómetros sobre la margen derecha del Río Paraná, al sur de la Provincia de Santa...

      8661 Palabras | 35 Páginas  

  • PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS

    EXAMEN DEL MODULO II PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS I. Defina el concepto de estrategia y sus principales características. 1. Definición. “El planeamiento estratégico consiste en determinar la dirección que debe tener una organización para conseguir sus objetivos de mediano y largo...

      4032 Palabras | 17 Páginas  

  • Gestion Estrategica De Recursos Humanos

    GESTION DEL RECURSOS HUMANOS 1. ¿Cuáles son en la actualidad, de manera esencial, los 3 elementos que distinguen con claridad a una gestión estratégica de los RH? * Consideración de los RH como el recurso decisivo en la competitividad de las organizaciones. * Enfoque sistemático o integrador...

      779 Palabras | 4 Páginas  

  • Dirección estratégica de Recursos Humanos

    MARTHA ALLES DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO Editorial Granica, 2002 Buenos Aires. Argentina. INDICE DETALLADO DE COMPETENCIAS Competencias cardinales 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. ...

      34225 Palabras | 137 Páginas  

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

    CARABOBO FACULTAD DE INGENIERÍA DIRECCIÓN DE POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE CONSTRUCCIÓN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planificación Estratégica de Recursos Humanos Prof. Jennys Andrea Integrantes: Castillo, María M. C.I.: 17.903.140 Moreno, María José ...

      3961 Palabras | 16 Páginas  

  • Gestión estratégica de los recursos humanos

    GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Alumno: Juvenal López Díaz Fecha: 28-Agosto-2009 La gestión estratégica de los recursos humanos, tiene como objetivo optimizar el desempeño y productividad de trabajo, dentro de una empresa, de los empleados. La estrategia de cómo optimizar la gestión...

      746 Palabras | 3 Páginas  

  • Direccion estrategica de recursos humanos.

    valores y una estrategia organizacional clara y compartida. Es necesario crear las condiciones para el desarrollo del proceso de planificación estratégica con suficiente realismo y libertad, fomentando la coordinación y la fluidez del conocimiento y de la información entre la dirección y la totalidad...

      510 Palabras | 3 Páginas  

  • Gerencia estrategica de recurso humano

    GERENCIA ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO CARACTERIZACIÓN DESCRIPTIVA DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE SUESCA CUNDINAMARCA. POR OMAIRA MILENA SUAREZ SIERRA. MARTHA JANETH ORJUELA CADENA. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA ALCALDIA MUNICIPAL DE SUESCA CUNDINAMARCA. Antecedentes ...

      4607 Palabras | 19 Páginas  

  • planeacion estrategica de recursos humanos

    TEMA: PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS RESUMEN: Proceso en el que los que toman decisiones clarifican el propósito central de la organización, selecciona objetivos a cumplir, identifican puntos fuertes y débiles, analizan los futuros riesgos y oportunidades, comparan esos riesgos con...

      530 Palabras | 3 Páginas  

  • Visión estratégica de los recursos humanos

    al mismo instante proponer un desarrollo de una visión estratégica integral de los Recursos Humanos, los cuales se fundan a partir de las siguientes preguntas: ¿Cómo integrar mejor la dimensión “Recursos Humanos” en las decisiones estratégicas que tengo que tomar para asegurar la continuidad y el desarrollo...

      320 Palabras | 2 Páginas  

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