• Proyecto de investigación. estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional
    Proyecto de Investigación “Los estilos de liderazgo del colegio adventista de Quilpué y su influencia en el clima organizacional”. Introducción En todas partes el liderazgo es considerado como la solución para casi todos los problemas organizacionales. Se nos dice que las escuelas funcionarían...
    2766 Palabras 12 Páginas
  • Estilos de liderazgo y clima organizacional: un modelo predictivo
    [pic] FACULTAD DE SALUD ESCUELA DE PSICOLOGÍA “ESTILOS DE LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL” UN MODELO PREDICTIVO Memoria para optar al título profesional de Psicólogo AUTORAS: ...
    22294 Palabras 90 Páginas
  • Estilos de liderazgo y clima laboral
    RICARDO PALMA Escuela de Postrado MAESTRIA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS PROYECTO DE TESIS PRESENTADO POR: 2010 1. Titulo: “Influencia del Bienestar Psicológico en el Compromiso Organizacional de los colaboradores de una empresa de servicios petroleros”. ...
    3945 Palabras 16 Páginas
  • Estilos de liderazgo y climas grupales
    SOCIOLOGÍA ASIGNATURA PROCESOS PSICOSOCIOLÓGICOS BÁSICOS CURSO 2009/2010 Lorenzo García Martín ESTILOS DE LIDERAZGO EN LOS GRUPOS PEQUEÑOS Análisis del texto: Estudio experimental del liderazgo y de la vida de grupo, de Ronald Lippitt y Ralph K. White. En: PROSHANSKY, H. (1973) Estudios básicos...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo y Clima Organizacional de Google
    Liderazgo T. Peters (1993): “significa visión, estímulo para los demás, entusiasmo, amor, confianza, vigor, pasión, obsesión, consistencia, uso de símbolos, prestar atención como se demuestra por el contenido de la agenda de uno, drama empedernido (y la gestión del mismo), crear héroes a todos los...
    1393 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo y clima organizacional
    entre Liderazgo y Clima Organizacional. Psicología Industrial LIDERAZGO La definición de liderazgo es el influenciar a la gente para q se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo de la organización. Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente: "Liderazgo es la influencia...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Monografía De Clima Organizacional
    MONOGRAFÍA CLIMA ORGANIZACIONAL ASESOR METODOLÓGICO: TONDER GIRALDO, MARIBEL AUTORES: LA ROSA LOAYZA, MARYLIN. MENESES GARCÍA, EDGAR. RODRIGUEZ TAPULLIMA, JULIANA. QUISPE LLANTOY, ZULEIMA. ROJAS DIAS, ERNESTO ANGELO. ESCUELA ACADÉMICO - PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CICLO...
    2571 Palabras 11 Páginas
  • Clima Organizacional Y Liderazgo
    INFLUENCIA DEL LIDERAZGO PARA EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA PYME DEL SECTOR RESTAURANTERO EN EL ESTADO DE DURANGO. ANTECEDENTES En los últimos años, se ha empezado a dar más importancia a la gestión del capital humano dentro de las instituciones, por lo que estudiar el clima organizacional es en la actualidad...
    1551 Palabras 7 Páginas
  • estilos de liderazgo organizacional
    Liderazgo y Desarrollo Empresarial El Liderazgo y su Influencia en el Desarrollo Empresarial Andrea Carolina Sánchez González Universidad de la Sabana 1 Liderazgo y Desarrollo Empresarial 2 Resumen Este es un marco conceptual sobre la relación entre el liderazgo, la eficacia y la eficiencia...
    3249 Palabras 13 Páginas
  • Estilos De Liderazgo Organizacional
    Estilos de liderazgo Organizacional Los estilos de liderazgo son importantes por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación, control y procedimientos adecuados y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. Es vital para la supervivencia de cualquier...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO
    Teoría de Clima Organizacional de Litwin y Stringer (1968) La teoría de Litwin y Stringer (1968), intenta explicar aspectos importantes de la conducta de individuos que trabajan en unaorganización utilizando conceptos como motivación y clima. Hicieron un estudio denominado “Motivación y Clima Organizacional”...
    1772 Palabras 8 Páginas
  • evolucion de los estilos de liderazgos e impacto organizacional
    Sobre el liderazgo y su importancia………………………………………..……3 III. Estilos de liderazgos……………………………………………………………...……5 Liderazgo autocrático Liderazgo burocrático Liderazgo carismático Liderazgo participativo o democrático Liderazgo Laissez-faire Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado...
    9058 Palabras 37 Páginas
  • Operacionalizacion De Las Variables Liderazgo y Clima Organizacional
    Variables | Conceptualización | Dimensiones | Indicador | Escala | LIDERAZGO | Es el arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas de grupo. En teoría se debe estimular a las personas para que desarrollen no solo la disposición...
    1124 Palabras 5 Páginas
  • Estilo de Liderazgo y su impacto en el desempeño organizacional
    “EL Estilo de Liderazgo y la Madurez Grupal: variables clave para la obtención de mejoras en el Desempeño Organizacional” Caso: “Sucursales de Banco” Mg. Vicente Papic Arce Consultor Organizacional www.orgocultura.cl Marzo 2006 (Este documento es parte de “Estilo de Liderazgo, Madurez grupal...
    5187 Palabras 21 Páginas
  • Estilos de liderazgo como determinante del clima laboral
    FACULTAD TECNOLÓGICA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS GENERALES TITULO “ESTILOS DE LIDERAZGO COMO DETERMINANTES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL” Profesor Guía: Myrna Videla Seminario de Titulación para optar al Grado Académico de Bachiller...
    5704 Palabras 23 Páginas
  • Como influye el estilo de liderzgo en el clima organizacional
    Toda organización crea su propio clima, con tabúes, tradiciones, leyes y folklore comunes. El clima refleja las normas y los valores del sistema formal y la manera en que los reinterpreta el sistema informal. El clima también refleja la historia de las luchas internas y externas, los tipos de gente que...
    815 Palabras 4 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LA COMUNICACIÓN, ESTILOS DE LIDERAZGO Y LA EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
    COMUNICACIÓN, ESTILOS DE LIDERAZGO Y LA EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL BORIS HERNANDO BANQUEZ HINESTROZA FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO – TECNAR PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL III SEMESTRE CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C. 23/04/2014 EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL, ESTILOS...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Estudio De La Percepción Del Estilo De Liderazgo Gerencial Y Su Relación Con El Clima Organizacional En La Municipalidad Provincial De Arequipa, En El Año 2012”
    DE INGENIERIA INDUSTRIAL [pic] PROYECTO DE INVESTIGACION CIENTIFICA “ESTUDIO DE LA PERCEPCIÓN DEL ESTILO DE LIDERAZGO GERENCIAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA, EN EL AÑO 2012” Presentado por el Alumno: Dilmer Laurel Tocre ...
    6373 Palabras 26 Páginas
  • Estilo de liderazgo
    ESTILOS DE LIDERAZGO Cuando ya le ha sido asignada la responsabilidad del liderazgo y la autoridad correspondiente, es tarea del líder lograr las metas trabajando con y mediante sus seguidores. Los líderes han mostrado muchos enfoques diferentes respecto a como cumplen con sus responsabilidades en relación...
    651 Palabras 3 Páginas
  • Estilos de liderazgo
    Proyecto. LÍDER El liderazgo de cada persona es diferente, no hay dos estilos iguales. El líder no se puede limitar a tratar de copiar el modo de actuar de otra persona de éxito reconocido. Cada líder es diferente y ejerce su liderazgo de manera particular. ESTILOS DE LIDERAZGO Una investigación...
    601 Palabras 3 Páginas