• Administracion
    tipo de organizaciones lucrativas y no lucrativas. Intención de los administradores es generar un superávit. Consiste en dirigir los recursos materiales y humanos hacia los objetivos de una organización. El trabajo usando recursos específicos se le denomina administración. Las organizaciones es el conjunto...
    990 Palabras 4 Páginas
  • comportamiento organizacional
    conocimiento como "teoría de proceso administrativo El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. A continuación algunos criterios de diversos autores acerca de las etapas...
    6611 Palabras 27 Páginas
  • Administracion
    el término sociedad se refiere completamente al hecho básico de la asociación humana, “la trama de las relaciones sociales” según Maclver y Page. • Para Chinoy, la sociedad “es aquel grupo en el cual los individuos pueden compartir una vida común total, más que una organización limitada a algún propósito...
    10448 Palabras 42 Páginas
  • Administracion de Ogranizaciones (Temario completo)
    ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES  ÍNDICE  CAPÍTULO 1  FUNCIONES DE LAS ORGANIZACIONES  a) Factores que influyen en las organizaciones  b) Partes integrantes de la organización.  c) Funcionamiento u operación.  d) Influencia de la comunicación en las organizaciones.  e) Elementos que regulan...
    7337 Palabras 30 Páginas
  • Recursos humanos
    personal, la habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los trabajadores deben de elevarse al máximo para el logro de sus fines propuestos.  El recurso humano es el elemento más  importante para la organización y administración de las instituciones, ya que de nada serviría contar con las instalaciones...
    4114 Palabras 17 Páginas
  • En busca de la verdad
    DIRECCIÓN POR VALORES Myrtha Obregón Martín, Escuela Nacional de Salud Pública, 2003. Toda organización está compuesta por un sistema formal (técnico, financiero, comercial) que sigue normas, reglamentos, metodologías o indicaciones muy precisas y cuantificables. Pero también existe el sistema...
    7338 Palabras 30 Páginas
  • derecho
    financieros, productivos, tecnológicos), determinar y desarrollar la estructura organizativa formal adecuada y establecer sistemas de control pertinentes. Se ocupa de las actividades de planeaciòn, organización, dirección, y control de los recursos; incluyendo, aspectos culturales, de poder, motivación...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • Compentencias gerenciales
    Herramienta Indispensable para el Desarrollo Organizacional Felipe Castro Aguilera / Prof: Loreto Marchant R. INTRODUCCIÓN Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por...
    3051 Palabras 13 Páginas
  • Diccionario Pedagogico
    ACTIVIDAD 1. Conducta del hombre determinada por la experiencia histórica acumulada y las condiciones sociales de vida. 2. Proceso mediante el cual el individuo, respondiendo a sus necesidades, se relaciona con la realidad, adoptando una cierta actitud hacia la misma, en un proceso de interacción...
    2693 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    Administración de Empresas de Alimentos y Bebidas DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Administración: ad: dirección Minister: subordinación La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo...
    4438 Palabras 18 Páginas
  • Relaciones humanas
    relaciones personales y de grupo. “LAS INVESTIGACIONES EN HAWTHORNE” En 1994 se realizo un estudio que consistió en la selección de un grupo de 6 empleados para un experimento que tenía como finalidad el mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de la fábrica. Se le ubico en el local experimental,...
    8357 Palabras 34 Páginas
  • desarrollo social 3
    NÚCLEO TRECE 13. Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo “No trates de convertirte en un hombre de éxito, trata de ser un hombre de valor” Albert Einstein “Acompaña cada acción efectiva de una callada reflección. A partir de esta callada reflección vendrán nuevas acciones efectivas”...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • Implementar mecanismos de fortalecimiento organizacional en gestion publica en la asociacion de municipalidad de pando
    ASOCIACION DE MUNICIPALIDAD DE PANDO 2. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA. En los últimos años, nuestro Estado ha pasado por procesos administrativos organizativos de cambio, desde la aprobación en el año 2009 de la Constitución Política del Estado, aprobaciones de leyes, decretos y reglamentos administrativos...
    4258 Palabras 18 Páginas
  • estilos de direccion
    los estilos de dirección de acuerdo al material de estudio y apoyo del curso Gerencia de Obras – Principios administrativos. Para esto se ha revisado tanto el material ya mencionado como consultando material adicional, esto con el fin de conocer los diferentes estilos en la dirección de obras de construcción...
    2362 Palabras 10 Páginas
  • Documentos
    LECTURA 1 ¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES? Autor: Javier Vásquez Aguilar - Teoría y pensamiento administrativo Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Existe una diversidad de tipos de organizaciones, por ejemplo: universidades...
    11546 Palabras 47 Páginas
  • Administración Basada En Valores
    monográfico lo dedicamos a nuestro profesor Dr. Víctor Buendía Sotelo, que con su dedicación y sapiencia nos ha entregado valiosos conocimientos, útiles para aplicarlos en la resolución de problemas del día a día en nuestro hogar y centro laboral. INDICE Nº de Páginas: ...
    7029 Palabras 29 Páginas
  • Trabajo Final Comportamiento Organizacional
    organizacional La psicología del trabajo y de las organizaciones es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, fundamentalmente empresariales, aun incluyéndose también organizaciones no gubernamentales o asociaciones. Definición ...
    9373 Palabras 38 Páginas
  • Componentes De Control
    encuentran la honradez, los valores éticos y la capacidad del personal; la filosofía de la dirección y su forma de actuar; la manera en que la dirección distribuye la autoridad y la responsabilidad y organiza y desarrolla profesionalmente a sus empleados, así como la atención y orientación que proporciona...
    7987 Palabras 32 Páginas
  • Proyecto Edco
    trabajadores. A nivel de la organización, afecta a la productividad, a la calidad del producto y finalmente al beneficio y a la proporción de rendimiento por acción. Turcotte (1986) señala que los principales indicadores de la calidad de vida en el trabajo se refieren al ausentismo y a la proporción de rotación...
    4464 Palabras 18 Páginas
  • Etica organizacional
    organizacional Jiménez G Luz Jadilh La ética empresarial es hoy en día un tema de creciente interés en la literatura sobre las organizaciones, sin embargo, aun así son pocos los avances que se realizan en esta temática esto es debido por un lado a su poco tiempo como disciplina científica...
    1044 Palabras 5 Páginas